O QUE É A IMERSÃO NOVA GESTÃO?
Prepare-se para uma experiência transformadora de 3 dias! A Imersão Nova Gestão é um programa imersivo e estratégico, criado para impulsionar sua liderança em um cenário de constante mudança no mercado.
Acesse Estratégias Inéditas e Testadas por Mais de 500 Empresas de Sucesso
Prepare-se para uma experiência transformadora de 3 dias! A Imersão Nova Gestão é um programa imersivo e estratégico, criado para impulsionar sua liderança em um cenário de constante mudança no mercado.
as estratégias inovadoras que estão revolucionando o mundo empresarial.
com uma rede de empresários, líderes e gestores de alto nível prontos para compartilhar suas experiências.
uma visão estratégica para guiar sua empresa rumo ao sucesso em um mercado em constante transformação.
PASSO 01
Diagnóstico: Identificando Pontos de Melhoria
Iniciamos com um Diagnóstico Exclusivo que mapeia as áreas chave do seu negócio. A partir de uma análise detalhada, identificamos oportunidades de crescimento e eficiência, proporcionando um plano de ação estratégico para sua empresa.
PASSO 02
Networking Estruturado: Conecte-se com Líderes e Mentores
Participe de um grupo exclusivo de networking, onde você poderá trocar experiências e insights com outros líderes e mentores. Esta rede de contatos influente é um diferencial valioso para o crescimento e sucesso do seu negócio com outros empresários
PASSO 03
Imersão Orientada a Resultados
Participe de um encontro presencial único, onde você irá dominar as estratégias mais inovadoras do mercado, conectar-se com lideres de alto nível e vivenciar na prática uma metodologia que já transformou centenas de empresas
PASSO 04
Mentoria personalizada
Participe de uma mentoria em grupo após imersão de nossos mentores. Este acompanhamento próximo e personalizado garante que você aplique as estratégias aprendidas de forma eficaz e continue evoluindo com suporte continuo
Você não vai mais ficar perdido(a) sem saber os próximos passos na sua empresa, terá clientes fãs do seu negócio e uma marca reconhecida em seu setor.
Você não vai mais ficar perdido(a) sem saber os próximos passos na sua empresa, terá clientes fãs do seu negócio e uma marca reconhecida em seu setor.
Construir relacionamentos duradouros e baseados em confiança com seus clientes.
Desenvolver uma estratégia alinhada com as novas realidades do mercado.
Implementar um novo modelo de gestão que valorize a inovação, a colaboração e a autonomia.
Criar uma estrutura organizacional ágil e flexível.
Construir um time de alta performance, com pessoas talentosas e engajadas.
Buscar a excelência em todos os processos e promover um crescimento sustentável.
Garantir a perenidade do negócio através de uma gestão estratégica e inovadora.
Eduardo Gomes de Matos é Sócio-fundador e Chairman da Gomes de Matos Consultores Associados. Consultor responsável pela implantação de inúmeros projetos de estratégia e competitividade em várias empresas pelo país.
Autor do livro “Novos Padrões de Gestão Empresarial – Os desafios da Competitividade” e coautor dos livros “Treinamentos Comportamentais”, “Empreendedor Total” e “Gênio sem Lâmpada”.
Com décadas de experiência em tornar grandes, médias e pequenas empresas mais competitivas e longevas, Eduardo Gomes de Matos revela as oportunidades para as empresas tradicionais criarem novos mercados, crescimento acelerado e reinventar seus negócios adotando um novo mindset, novas práticas e um novo modelo de gestão.
Sócio-consultor em Liderança, Cultura & Estratégia Organizacional na Gomes de Matos Consultores Associados, Executive Mentoring e Professor de Pós-graduação.
Apaixonado por desenvolver pessoas e transformar as organizações onde atuam. Acredita que a liderança é a chave e força matriz que impacta e muda positivamente qualquer coisa. Através da liderança conseguimos definir a estratégia e consequentemente a cultura organizacional necessária para sustentá-la e fazer a organização sobreviver, crescer e perpetuar.
Atualmente atua como sócio na Gomes de Matos Consultores Associados, à frente dos projetos de liderança, orientação executiva, cultura organizacional e projetos de estratégia.
Sócio-consultor em Liderança, Cultura & Estratégia Organizacional na Gomes de Matos Consultores Associados, Executive Mentoring e Professor de Pós-graduação.
Apaixonado por desenvolver pessoas e transformar as organizações onde atuam. Acredita que a liderança é a chave e força matriz que impacta e muda positivamente qualquer coisa. Através da liderança conseguimos definir a estratégia e consequentemente a cultura organizacional necessária para sustentá-la e fazer a organização sobreviver, crescer e perpetuar.
Atualmente atua como sócio na Gomes de Matos Consultores Associados, à frente dos projetos de liderança, orientação executiva, cultura organizacional e projetos de estratégia.