Conheça as práticas e estratégias usadas pela maior consultoria do Norte e Nordeste para alavancar mais de 500 empresas.
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A Nova Gestão é uma imersão de 3 dias com conteúdos, materiais e atividades programadas sobre os modelos e práticas de gestão mais competitivas do mercado mundial.
Para empreendedores, líderes, executivos e gestores como você. Pessoas com entendimento de que, atualmente, as empresas e os profissionais não concorrem entre si, mas sim com uma TRANSIÇÃO de mercado.
Você não vai mais ficar perdido(a) sem saber os próximos passos na sua empresa, terá clientes fãs do seu negócio e uma marca reconhecida em seu setor.
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Eduardo Gomes de Matos é Sócio-fundador e Chairman da Gomes de Matos Consultores Associados. Consultor responsável pela implantação de inúmeros projetos de estratégia e competitividade em várias empresas pelo país.
Autor do livro “Novos Padrões de Gestão Empresarial – Os desafios da Competitividade” e coautor dos livros “Treinamentos Comportamentais”, “Empreendedor Total” e “Gênio sem Lâmpada”.
Com décadas de experiência em tornar grandes, médias e pequenas empresas mais competitivas e longevas, Eduardo Gomes de Matos revela as oportunidades para as empresas tradicionais criarem novos mercados, crescimento acelerado e reinventar seus negócios adotando um novo mindset, novas práticas e um novo modelo de gestão.
Sócio-consultor em Liderança, Cultura & Estratégia Organizacional na Gomes de Matos Consultores Associados, Executive Mentoring e Professor de Pós-graduação.
Apaixonado por desenvolver pessoas e transformar as organizações onde atuam. Acredita que a liderança é a chave e força matriz que impacta e muda positivamente qualquer coisa. Através da liderança conseguimos definir a estratégia e consequentemente a cultura organizacional necessária para sustentá-la e fazer a organização sobreviver, crescer e perpetuar.
Atualmente atua como sócio na Gomes de Matos Consultores Associados, à frente dos projetos de liderança, orientação executiva, cultura organizacional e projetos de estratégia.
Sócio-consultor em Liderança, Cultura & Estratégia Organizacional na Gomes de Matos Consultores Associados, Executive Mentoring e Professor de Pós-graduação.
Apaixonado por desenvolver pessoas e transformar as organizações onde atuam. Acredita que a liderança é a chave e força matriz que impacta e muda positivamente qualquer coisa. Através da liderança conseguimos definir a estratégia e consequentemente a cultura organizacional necessária para sustentá-la e fazer a organização sobreviver, crescer e perpetuar.
Atualmente atua como sócio na Gomes de Matos Consultores Associados, à frente dos projetos de liderança, orientação executiva, cultura organizacional e projetos de estratégia.
