Eduardo Gomes de Matos é Sócio-fundador e Chairman da Gomes de Matos Consultores Associados. Consultor responsável pela implantação de inúmeros projetos de estratégia e competitividade em várias empresas pelo país.
Autor do livro “Novos Padrões de Gestão Empresarial – Os desafios da Competitividade” e coautor dos livros “Treinamentos Comportamentais”, “Empreendedor Total” e “Gênio sem Lâmpada”.
Com décadas de experiência em tornar grandes, médias e pequenas empresas mais competitivas e longevas, Eduardo Gomes de Matos revela as oportunidades para as empresas tradicionais criarem novos mercados, crescimento acelerado e reinventar seus negócios adotando um novo mindset, novas práticas e um novo modelo de gestão.
Sócio-consultor em Liderança, Cultura & Estratégia Organizacional na Gomes de Matos Consultores Associados, Executive Mentoring
Professor de Pós-graduação.
Apaixonado por desenvolver pessoas e transformar as organizações onde atuam. Acredita que a liderança é a chave e força motriz que impacta e muda positivamente qualquer coisa. Através da liderança conseguimos definir a estratégia e consequentemente a cultura organizacional necessária para sustentá-la e fazer a organização sobreviver, crescer e perpetuar.
Atualmente atua como sócio na Gomes de Matos Consultores Associados, à frente dos projetos de liderança, orientação executiva, cultura organizacional, bem como contribuo nos projetos de estratégia.
